LA CORTE CONSTITUCIONAL RECORDÓ QUE LA PROTECCIÓN LABORAL REFORZADA NO DEPENDE DE UN DOCUMENTO Y QUE DESPEDIR SIN REUBICACIÓN O INDEMNIZACIÓN VULNERA DERECHOS.

La Corte Constitucional aceptó la acción extraordinaria de protección presentada en contra de una sentencia emitida por la Sala Especializada de lo Civil y Mercantil de la Corte Provincial de Justicia del Guayas dentro de un juicio de acción de protección.

La Corte concluyó que se vulneró el derecho al debido proceso en la garantía de la motivación, pues la judicatura accionada no cumplió con el estándar mínimo de suficiencia. Asimismo, luego de constatar la acreditación de los requisitos para que proceda el análisis de mérito, la Corte aceptó parcialmente la demanda de acción de protección al verificar la vulneración del derecho a la protección laboral reforzada de la accionante que tiene a su cuidado a otra persona con síndrome de Down y una discapacidad intelectual del 78%.

Sentencia 2126-19-EP/24