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2025

LEY ORGÁNICA PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA MALNUTRICIÓN EN EL ECUADOR.

Feb25
La presente ley tiene por objeto prevenir y reducir la malnutrición por déficit y por exceso en el Ecuador mediante acciones intersecciones articuladas. Las disposiciones de esta ley son de salud y orden público, interés social, de carácter integral y están destinadas exclusivamente a la prevención y reducción de la malnutrición.
Su finalidad será la articulación de instituciones para regular e implementar políticas, programas, proyectos y acciones de prevención y reducción de la malnutrición, que contribuyan a una nutrición adecuada y el desarrollo integral.
R.O. 750-4S, 24-II-2025
Ver Ley.

REDUCCIÓN DEL IVA AL 8% POR EL FERIADO DE CARNAVAL.

Feb24
El Presidente de la República del Ecuador resolvió reducir al 8% la tarifa general del Impuesto al Valor Agregado – IVA, por la prestación de los servicios definidos como actividades turísticas durante los días sábado 01, domingo 02, lunes 03 y martes 04 de marzo de 2025, correspondiente al feriado de carnaval, a nivel nacional.
Decreto 542
Ver Decreto

SE DISPONE LA SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE FORMARON PARTE DEL BLOQUE DE SEGURIDAD.

Feb21
El Presidente de la República del Ecuador, dispuso a la Policía Nacional, en el ámbito de sus competencias y en coordinación con el Ministerio del Interior, proporcionar seguridad y protección, a las personas formaron parte del Bloque de Seguridad; y que participaron en actividades de decisión, administrativas y/o acciones de defensa; y/o, gestión penitenciaria, dentro del Bloque de Seguridad.
La seguridad y protección estará sujeta a la condición de recibirla, de conformidad con el informe técnico y perfil de riesgo personal, elaborado y determinado por la Policía Nacional; por el plazo de 6 meses, prorrogables en atención al análisis de riesgo.
Decreto 540
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PROYECTO DE LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A VARIAS LEYES RESPECTO DE LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD EN EL SISTEMA LABORAL.

Feb20
El Pleno de la Asamblea Nacional aprobó, con 92 votos, el proyecto de Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes Respecto de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral que busca garantizar la igualdad de trato en el sistema laboral para la inserción del trabajo de los jóvenes y de las personas de más de 40 años de edad.
La Ley también establece la protección contra despidos masivos basados en edad; la prohibición de presión para renuncias basadas en edad; garantías especiales para docentes adultos mayores; y, eliminación de jubilación obligatoria por edad.
Ver Proyecto de Ley.

RETARDO EN LA REDACCIÓN ESCRITA DE UNA SENTENCIA CONSTITUYE UN OBSTÁCULO PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO A RECURRIR.

Feb19
La Corte Constitucional acepta la acción extraordinaria de protección planteada dentro de un proceso penal al constatar la vulneración del derecho a recurrir, contenido en el Art. 76 numeral 7 literal m de la CRE. El juez de la Unidad Judicial Multicompetente Penal con sede en el cantón Francisco de Orellana vulneró el derecho a recurrir del accionante, en tanto, le habría impuesto un obstáculo irrazonable al reducir a escrito su sentencia aproximadamente 2 años después, y dejando de lado la presentación de un escrito prematuro donde el accionante manifestaba la interposición de su recurso.
Sentencia 817-21-EP/24
Ver Sentencia.

DESNATURALIZACIÓN DE LA ACCIÓN DE PROTECCIÓN POR UTILIZARSE PARA LA EMISIÓN DE BOLETAS DE EXCARCELACIÓN.

Feb18
La Corte Constitucional revisa las peticiones resueltas dentro de tres procesos de acción de protección relacionados con: a) terminación de un nombramiento provisional, b) concesión de una frecuencia radioeléctrica, y c) falta de notificación en un proceso coactivo. Dentro de estos procesos, los jueces emitieron boletas de excarcelación a favor de varias personas privadas de la libertad con sentencias ejecutoriadas.
Los jueces de las causas seleccionadas no tenían competencia legal ni constitucional para conocer peticiones sobre la situación de personas privadas de la libertad en acciones de protección. Por este motivo, esta Corte determina que los jueces de las causas revisadas estaban obligados por mandato de la Constitución y de la LOGJCC a rechazar las peticiones planteadas.
Sentencia 1455-23-JP/24
Ver Sentencia.

NO EXISTE AFECTACIÓN AL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA EN LOS ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD DE LA DEFENSORÍA PÚBLICA.

Feb17
La Corte Constitucional resolvió la acción pública de inconstitucionalidad propuesta en contra de la Resolución DP-DPG-DAJ-2020-034 de 09 de marzo de 2020 emitida por la Defensoría Pública.
Tras el análisis correspondiente, se desestimó la acción al concluir que las disposiciones impugnadas no son incompatibles con el derecho de acceso de la ciudadanía a la información pública generada por las entidades públicas ni con el principio de independencia interna, previstos en los artículos 18, numeral 2, y 168, numeral 1, de la Constitución.
Sentencia 49-22-IN/24
Ver Sentencia.

RESOLUCIÓN CON FUERZA DE LEY RESPECTO DE LA BONIFICACIÓN POR DESAHUCIO

Feb14
La Corte Nacional de Justicia dirimió fallos contradictorios y aprueba que el criterio respecto a la procedencia del pago de la bonificación por desahucio es el siguiente: “El trabajador que haya decidido terminar su relación laboral por separación o retiro voluntario, no podrá acogerse a la bonificación por desahucio contemplada en el inciso segundo del artículo 184 del Código del Trabajo, pues se estaría beneficiando dos veces por la terminación de la relación laboral”.
Resolución No. 03-2025
Ver Resolución.

PRECEDENTE JURISPRUDENCIAL OBLIGATORIO SOBRE INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO INTEMPESTIVO.

Feb13
La Corte Nacional de Justicia declara como precedente jurisprudencial obligatorio, el siguiente punto de derecho: “La remuneración que deberá aplicarse para el cálculo de las indemnizaciones que correspondan por despido intempestivo será la última percibida, siempre que esta sea más favorable para la o el trabajador. De esta forma, se preferirá siempre la última mejor remuneración, la misma que podría corresponder a la del mes previo, o la del mismo mes en que se produjo el despido”.
Resolución No. 02-2025
Ver Resolución.

PLAN REGULATORIO DE LA SUPERINTENDENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DE ECUADOR PARA EL AÑO 2025

Feb12
La Superintendencia de Protección de Datos Personales, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, ha resuelto emitir la presente resolución, mediante la cual se aprueba el Plan Regulatorio Institucional para el año 2025, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución No. SPDP-SPDP-2024-0018-R.
Esta resolución tiene como propósito establecer los lineamientos y procedimientos para la elaboración y aprobación del Plan Regulatorio Institucional de la Superintendencia de Protección de Datos Personales, el cual deberá ser implementado de manera anual.
Resolución No. SPDP-SPD-2025-0002-R
Ver Resolución.